Proyecto: “Fortalecimiento organizacional
y construcción de redes sociales en el hecho
migratorio” (FORES) Consultoría: “Elaboración del diagnostico
virtual sobre necesidades de formación y
capacitación”
6. Cual es la figura jurídica
(asociación, organización. cooperativa, etc):
Si
No
7. Persona de contacto:
8. Actividades que
desarrolla:
9. Indique el alcance
geográfico de su organización:
Internacional
Nacional:
Provincial:
Cantonal:
10. Grupo social objetivo: (a
quien orienta sus actividades)
10.1 Grupo social objetivo de
su organización (marque el casillero que corresponda)
a.Hombres
b.Mujeres
c.Jóvenes
de ambos sexos
d.Indistintamente
10.2 Indique el número de
miembros de su organización:
Número
de miembros:
Hombres:
Mujeres:
10.3 Condición migratoria del
grupo social objetivo de su organización (marque el casillero
que corresponda)
a.Con
papeles
b.Sin
papeles
c.Indistintamente
d.Familiares
de personas migrantes
10.4 Actividad económica del
grupo social objetivo de su organización. (marque el casillero
que corresponda).
a.Agrícola
b.Industrial
c.Servicios
d.PYMES
(empresas familiares y pequeñas empresas)
e.Otros
f.Indistintamente
10.5 ¿Su organización
pertenece a alguna red de organizaciones?. En caso afirmativo
indique cual o cuales.
Si
No
¿Cuales?
1.
2.
3.
4.
5.
II. SITUACIÓN
ORGANIZACIONAL
11. ¿Su organización cuenta
con plan estratégico?
Si
No
12. ¿Tienen metas de trabajo?
Si,
¿Cuales? No
1.
2.
3.
4.
5.
13. Señale las principales
fortalezas y debilidades de su organización.
Fortalezas:
1.
2.
3.
4.
5.
Debilidades:
1.
2.
3.
4.
5.
III NECESIDADES DE
CAPACITACIÓN
14. ¿Dentro de su
organización existe programas de capacitación para sus miembros,
en ejecución?
Si,
en qué temas: No
1.
2.
3.
4.
15. ¿Le
interesaría que su organización participe
en un proceso de capacitación?
Si
No
16. Señale las áreas temáticas y dentro de
éstas, señale los temas de interés para la implementación de un
programa de capacitación a los migrantes ecuatorianos de su
organización:
AREA TEMATICA
SUBTEMAS
1. Derecho y migración
a.Legislación
migratoria
b.Ciudadanía
c.Interculturalidad
d.Sensibilización
e.Otros :
2. Organización
a.Planificación
estratégica organizacional
b.Incidencia
social y política
c.Resolución
de conflictos
d.Otros :
3. Gestión del Desarrollo
a.Ciclo
de proyectos
b.Emprendimiento
económico
c.Liderazgo
d.Otros :
4. Otros
temas que le interese:
IV MODALIDADES
17. Señale cual sería la
modalidad más adecuada para lograr una capacitación efectiva a
las personas migrantes ecuatorianas en el exterior (marque en el
casillero que corresponda)
a. Programas
de capacitación -grupal- en aula virtual por Internet bajo
tutoría virtual
b. Programas de
capacitación presencial bajo tutoría presencial en su país de
residencia actual
c. Programas de
capacitación -en aula virtual- por Internet bajo tutoría
presencial
d. Mixta
e. Otras opciones:
(sugiera)
18. Señale en el casillero
que corresponda la duración que deberían tener los talleres de
capacitación, el número de horas que deberían durar cada uno y
con que periodicidad deberían realizarse.
DURACIÓN
PERIODICIDAD
Medio
día
Semanales
Un
día
Quincenales
Dos
días
Mensuales
Más
días
Trimestrales
V CONTACTOS
19. Sugiera a
qué otras organizaciones podríamos contactar para el presente
proceso:
